CINE SUNTEM
ÎnfiinÈ›at în 2004, ZIVAC GROUP este unul dintre cele mai experimentate centre de cercetare comportamentală din România.
Scopul nostru este să transformăm È™tiinÈ›a comportamentului într-un avantaj real pentru oameni È™i organizaÈ›ii, îmbinând rigoarea teoretică cu execuÈ›ia operaÈ›ională.
Investigăm, prin studii riguroase, modul în care emoÈ›iile È™i percepÈ›iile influenÈ›ează deciziile È™i acÈ›iunile umane, iar concluziile le convertim în programe de educaÈ›ie, consiliere, evaluări È™i politici informate de date.
Oferim cursuri, ateliere È™i cercetare aplicată pentru persoane È™i organizaÈ›ii private, universități, ONG-uri È™i agenÈ›ii publice, la nivel naÈ›ional È™i internaÈ›ional. Comunitatea noastră reuneÈ™te colaboratori recunoscuÈ›i pe plan naÈ›ional È™i global, care împărtășesc viziunea ZIVAC asupra unei societăți mai conÈ™tiente È™i mai reziliente. Sprijinim partenerii să înÈ›eleagă percepÈ›iile È™i comportamentele publicului, să anticipeze efectele schimbărilor sociale È™i de mediu È™i să proiecteze intervenÈ›ii cu impact măsurabil. Echipele noastre multidisciplinare, cu competenÈ›e complementare, oferă instrumente validate È™tiinÈ›ific, uÈ™or de implementat È™i orientate către rezultate.

MISIUNE, VIZIUNE, VALORI
În fiecare grupă cu care lucrăm există un moment-cheie: se lasă liniÈ™tea, cineva îÈ™i ridică privirea È™i spune „acum È™tiu ce am de făcut”. Pentru astfel de momente existăm. Pentru curajul de a te vedea clar, pentru paÈ™ii mici care schimbă direcÈ›ii mari, pentru decizii luate cu mintea limpede È™i cu inima în echilibru.
​
Misiune
Să amplificăm potenÈ›ialul uman È™i să îi dăm ecou în lume. Transformăm È™tiinÈ›a comportamentală în experienÈ›e de învățare care provoacă, luminează È™i devin practică zilnică.
​
Viziune
Ne imaginăm o lume în care fiecare om are spaÈ›iul È™i instrumentele să se descopere, să crească È™i să îÈ™i ducă binele mai departe: în familie, în echipă, în comunitate. O lume în care învățarea nu se termină după un curs, ci continuă în felul în care comunici, alegi, influenÈ›ezi, construieÈ™ti.​​​

​Valori
Învățare continuă: Nu „bifat”, ci „încă puÈ›in mai bine”. Întrebări bune, exerciÈ›ii curajoase, obiceiuri noi.
Rigoare & etică: Metode validate, date care susțin deciziile, respect pentru om și context.
Impact măsurabil: De la insight la implementare: obiective clare, indicatori simpli, rezultate vizibile.
Comunitate & parteneriate: CreÈ™tem împreună: schimb de perspective, reÈ›ele care multiplică valoarea.
InovaÈ›ie responsabilă: Idei noi, aplicate cu discernământ acolo unde contează.
Incluziune: Fiecare voce merită auzită; diversitatea ne face mai buni.​​
ECHIPA
Ne întâlnim la mijlocul dintre rigoare È™i omenie. Echipa È™i colaboratorii ZIVAC pun umăr lângă umăr ca să transforme învățarea în practică È™i planurile în rezultate care rămân.

FLAVIA GUEZ-MERLAN
Coordonator ZIVAC Academy
​
Cu o expertiză solidă în analiză È™i evaluare comportamentală, detecÈ›ia minciunii È™i intelligence competitiv, Flavia Guez-Merlan conduce ZIVAC Academy È™i coordonează iniÈ›iativele academice ale centrului. Lucrează „la firul ierbii” în contexte organizaÈ›ionale ( selecÈ›ie, conformitate, investigaÈ›ii interne, relaÈ›ie cu clienÈ›ii, etc.) dar È™i în medii cu miză ridicată, inclusiv interviuri È™i analize cu persoane încarcerate pentru infracÈ›iuni grave.
Ca arhitect al programelor ZIVAC Academy, Flavia traduce lecÈ›iile de teren în metodologii aplicabile: scenarii È™i simulări, laboratoare pe cazuri reale (anonimizate), rutine de observare È™i protocoale de decizie sub presiune. Programele ei îi învață pe profesioniÈ™ti să citească contextul, să pună întrebările potrivite, să aleagă intervenÈ›ii proporÈ›ionale È™i să reducă erorile de judecată, transformând competenÈ›ele de analiză în practică zilnică.
Rezultatul este o È™coală de lucru clară È™i calmă, în care rigoarea È™tiinÈ›ifică se întâlneÈ™te cu empatia operaÈ›ională: oameni care comunică mai limpede, decid mai sigur È™i gestionează situaÈ›ii sensibile fără a pierde din vedere demnitatea umană.

CRISTINA STELIAN
Coordonator Departament Responsabilitate Socială și Administrație
​
Cristina Stelian coordonează Departamentul de Responsabilitate Socială È™i AdministraÈ›ie la ZIVAC, unde aliniază agenda de CSR cu operaÈ›iunile zilnice È™i cu proiectele de cercetare È™i formare. Expert în analiză È™i evaluare comportamentală, cercetător È™i expert în informaÈ›ii pentru afaceri (Business Intelligence), Cristina este È™i formator È™i manager de proiect, facilitând trecerea de la insight È™tiinÈ›ific la soluÈ›ii aplicabile în organizaÈ›ii È™i comunități.
Interesele ei de cercetare includ evaluarea È™i cercetarea politicilor È™i factorii psihosociali care influenÈ›ează deciziile, starea de bine È™i performanÈ›a în rândul unor categorii diverse de persoane, cu un accent special pe grupuri vulnerabile, precum persoanele cu dizabilități.

DR. LELI PÂRVULESCU
Fondator si Președinte
​
Dr. Leliana Valentina Pârvulescu, fondator È™i preÈ™edinte ZIVAC GROUP, cunoscută È™i ca
Dr. Leli, este o figură emblematică în domeniul È™tiinÈ›elor comportamentale. Cu două doctorate, unul în informaÈ›ii È™i securitate naÈ›ională È™i unul în inginerie genetică, precum È™i o expertiză vastă în Analiza comportamentală È™i F.A.C.S. (Facial Action Coding System) aduce o perspectivă unică asupra studiului comportamentului uman.
În calitate de psiholog clinician È™i expert în psihologie aplicată în domeniul securității naÈ›ionale, Dr. Leli a contribuit la domeniu prin cercetare È™i aplicarea practică a cunoÈ™tinÈ›elor sale. ExperienÈ›a sa ca psychological profiler È™i psiholog criminalist i-a permis să identifice È™i să expertizeze cazuri complexe de comportament deviant, cu focus pe unele dintre cele mai întunecate aspecte ale naturii umane.
Ca profesor asociat la Academia NaÈ›ională de InformaÈ›ii È™i la Universitatea Româno Americană, prin dedicarea sa față de cercetare È™i educaÈ›ie aduce un impact asupra a numeroÈ™i studenÈ›i È™i profesioniÈ™ti. CărÈ›ile È™i articolele sale sunt resurse pentru oricine doreÈ™te să înÈ›eleagă complexitatea comportamentului uman.

CERASELA MERLAN
Co-Fondator si CEO
​
Cerasela Merlan, co-fondator È™i CEO al ZIVAC GROUP, este o prezență puternică în domeniul educaÈ›iei pentru adulÈ›i È™i al parteneriatelor internaÈ›ionale. LicenÈ›iată în È™tiinÈ›e juridice, cu o dublă expertiză în Analiza È™i Evaluarea Comportamentală È™i în InformaÈ›ii pentru Afaceri, Cerasela aduce o viziune strategică È™i integrată în dezvoltarea proiectelor educaÈ›ionale È™i organizaÈ›ionale.
În calitate de expert în proiecte transnaÈ›ionale, contribuie la înÈ›elegerea È™i abordarea unor situaÈ›ii complexe cu un înalt grad de responsabilitate. De asemenea, experienÈ›a sa îi permite să transforme cunoÈ™tinÈ›ele teoretice în abilități practice, transferabile în diverse domenii.
Prin coordonarea È™i implicarea activă în proiecte internaÈ›ionale, Cerasela a consolidat colaborări strategice între organizaÈ›ii din diferite țări, cu accent pe educaÈ›ia adulÈ›ilor, învățământul profesional È™i tehnic (VET), dar È™i pe dezvoltarea competenÈ›elor transversale precum leadershipul, managementul timpului È™i cooperarea interculturală. ContribuÈ›ia sa se reflectă atât în rezultatele obÈ›inute de parteneri, cât È™i în impactul asupra comunităților profesionale È™i academice.
COLABORATORI
Pentru a ne atinge ireproÈ™abil obiectivele de cercetare, consultanță , educaÈ›ie È™i formare, ZIVAC colaborează activ cu o reÈ›ea de experÈ›i È™i organizaÈ›ii din întreagă lume, cu legături foarte strânse cu entități din Italia, Cipru, FranÈ›a, Spania È™i SUA.

Simona Popescu
Psihoterapeut | Psiholog Clinician

Dan Antonescu
Colonel (r)

Samer Bahaeddin
Profesor | Mediator | Translator
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
UN STROP DE GRIJA, UN VAL DE SCHIMBARE.
Credem în gesturile care schimbă zile È™i, uneori, destine. Împreună cu partenerii noÈ™tri, ducem mai departe iniÈ›iative care aduc inspiraÈ›ie, alinare È™i mici bucurii acolo unde e nevoie. Diversitatea È™i incluziunea nu sunt slogane pentru noi, ci felul în care deschidem uÈ™a: fiecare voce are loc la masă, fiecare poveste merită timp. Încercăm să ne folosim influenÈ›a È™i resursele cu grijă, ca să lăsăm comunitățile puÈ›in mai bine decât le-am găsi, azi, mâine, în fiecare lună.
