
CE FACEM
ZIVAC GROUP este un centru de cercetare comportamentală specializat în educaÈ›ie , consiliere, analiză È™i evaluare comportamentală È™i coaching, dar È™i în efectuarea unor studii de cercetare riguroase care vizează multitudinea de moduri în care emoÈ›iile È™i percepÈ›iile au un impact asupra comportamentului uman.
CURSURI DE DEZVOLTARE PERSONALĂ ȘI PROFESIONALĂ
Cursurile oferite de ZIVAC sunt concepute pentru a facilita dobândirea cunoÈ™tinÈ›elor È™i abilităților necesare pentru dezvoltarea personală È™i profesională, pentru sporirea perspectivelor de angajare, îmbunătățirea autocunoaÈ™terii, creÈ™terea abilității de a face alegeri È™i de a lua decizii de viață relevante, pozitive È™i eficiente, etc.
ZIVAC, prin cursurile sale, îÈ™i propune să fie un catalizator pentru dezvoltarea capacităților È™i potenÈ›ialului uman.
Cursurile noastre facilitează obiective precum :
-
Îmbunătățirea abilităților existente È™i asimilarea de noi capacități
-
Îmbunătățirea cunoaÈ™terii de sine
-
Dezvoltarea capacității de înÈ›elegere a oamenilor de lângă noi
-
Îmbunătățirea calității interacÈ›iunilor cu ceilalÈ›i
-
Construirea sau reînnoirea identității È™i stimei de sine
-
Dezvoltarea atuurilor și talentelor
-
Consolidarea vieții profesionale
-
Dezvoltarea capitalului uman
-
Îmbunătățirea abilității de gestionare a timpului
-
Îndeplinirea aspiraÈ›iilor
-
Îmbunătățirea relaÈ›iilor sociale
-
Îmbunătățirea inteligenÈ›ei emoÈ›ionale
-
Etc.

SERVICII CORPORATE
În peisajul dinamic al afacerilor din zilele noastre, echipa dumneavoastră trebuie să aibă cele mai bune performanÈ›e pentru a obÈ›ine sau menÈ›ine un avantaj competitiv relevant. La ZIVAC înÈ›elegem exigenÈ›ele unui mediu de afaceri global È™i complex È™i suntem pregătiÈ›i să oferim soluÈ›ii personalizate de instruire, concepute pentru a îmbunătăți cunoÈ™tinÈ›ele È™i abilitățile de care echipa dumneavoastră are nevoie pentru a performa la un nivel înalt, pentru a creÈ™te satisfacÈ›ia la locul de muncă È™i pentru a încuraja retenÈ›ia de talent.
​
Cursurile corporate personalizate oferite de ZIVAC facilitează obiective precum : ​
-
Dezvoltarea cunoștințelor și abilităților conexe poziției actuale
-
Dezvoltarea abilităților soft și a instrumentelor de dezvoltare personală
-
Îmbunătățirea cunoÈ™tinÈ›elor È™i abilităților necesare pentru atingerea obiectivelor profesionale
-
Dezvoltarea oportunităților de avansare a carierei aliniate cu strategiile și obiectivele companiei
-
Îmbunătățirea culturii organizaÈ›ionale
-
Creșterea motivației individuale, a satisfacției la locul de muncă și a fidelității
-
Etc.

La ZIVAC credem că împărtășirea cunoÈ™tinÈ›elor este esenÈ›ială pentru evoluÈ›ia societății. În acest sens, compania noastră este implicată în o serie de parteneriate strategice cu organizaÈ›ii locale È™i internaÈ›ionale. Alături de partenerii noÈ™tri È™i cu sprijinul Comisiei Europene prin Programul Erasmus + al Uniunii Europene, ZIVAC coordonează È™i colaborează într-o serie de proiecte concepute cu scopul dezvoltării È™i inovării practicilor care conduc la resurse È™i oportunități educaÈ›ionale de înaltă calitate, de inovare È™i îmbunătățire a societății È™i de modernizare instituÈ›ională.
Prin aceste parteneriate am dezvoltat o serie de materiale educaÈ›ionale, precum studii de cercetare È™i ghiduri de aplicare; manuale, ghiduri practice È™i broÈ™uri; cursuri È™i suporturi de curs, etc. Toate aceste materiale educaÈ›ionale sunt disponibile gratuit în secÈ›iunea „Resurse”.
Proiectele dezvoltate de ZIVAC facilitează obiective precum:
-
CreÈ™terea conÈ™tientizării nevoilor È™i priorităților educaÈ›ionale în varii domenii
-
Dezvoltarea abilităților indivizilor din grupuri țintă
-
Sprijinirea acumulării de cunoÈ™tinÈ›e în domenii variate prin resurse educaÈ›ionale cu acces nerestricÈ›ionat
-
Creșterea calității activităților și practicilor organizaționale și instituționale
-
Dezvoltarea capacității organizaționale și individuale de a colabora transnațional și trans-sectorial
-
Sprijinirea transformării și schimbării la nivel individual, organizațional și instituțional prin abordări inovative și dezvoltare a capitalului uman
-
Sprijinirea incluziunii și diversității
-
Sprijinirea cetățeniei active
-
Etc.